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保姆服務(wù)項(xiàng)目包括哪些?

隨著家政行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)可細(xì)分為傭家型家庭服務(wù)、智家型家庭服務(wù)和管家型的家庭服務(wù)。其中管家型家政服務(wù)是智家型服務(wù)的更高級(jí)。

而傭家型家庭服務(wù)包括家庭廚藝及飲食，家庭保潔衛(wèi)生，家庭雜務(wù)(洗衣熨燙，代交雜費(fèi)等)、家庭護(hù)理(醫(yī)護(hù)，侍疾，母嬰護(hù)理，育嬰月嫂，照顧老人，照顧病人陪護(hù)聊天，家庭保健等)，服侍主人(幫主人更衣、換鞋、洗腳等)、美容護(hù)理、藝術(shù)插花，家庭園藝，家居綠化，美化于房屋裝飾、寵物照料托管、家電維護(hù)、等。

雇傭保姆會(huì)有哪些安全隱患?

如今，保姆和雇主搶孩子，以及保姆虐待老人、幼兒的事件，時(shí)常見(jiàn)諸報(bào)端，提醒我們對(duì)于“問(wèn)題保姆”，應(yīng)該引起足夠的重視。

我們通常所說(shuō)的“問(wèn)題保姆”，也分多種情況，一種是身體有問(wèn)題，比如自身攜帶沒(méi)有治愈的傳染性疾病或精神類疾病，這類人顯然不適合從事照顧老人、孩子的保姆工作，新聞中這個(gè)和雇主搶奪孩子的保姆，事后就被證明有精神病史;另外一種是身體和精神都很健康，但是卻有隱藏在背后的“黑歷史”，比如賭博欠債、家庭矛盾、暴力傾向等等，都可能會(huì)在某些特定的條件下殃及雇主利益。

為何雇傭保姆會(huì)有這么多安全隱患?

目前市民所雇傭的保姆，在來(lái)源上主要有兩個(gè)：一是從家政公司雇傭而來(lái);二是自己通過(guò)身邊的親朋好友介紹而已，或者是和保姆本身就有親戚關(guān)系等。目前正規(guī)的家政公司，在招聘保姆等家政人員的時(shí)候，都會(huì)按照規(guī)定和程序?qū)ΡＤ愤M(jìn)行體檢，但體檢的項(xiàng)目主要是一些傳染性疾病，卻不包括精神類疾病。這顯然是一個(gè)不大不小的漏洞，很可能會(huì)讓一些具有精神病史的人進(jìn)入保姆隊(duì)伍。

而如果雇主所請(qǐng)的保姆是通過(guò)身邊的親朋好友介紹的，情況和從家政公司雇傭的正好相反。因?yàn)槭怯H朋好友介紹的，彼此知根知底，所以一般不會(huì)雇傭到存在精神疾病的保姆，但是因?yàn)榇蠹叶际鞘烊耍鶗?huì)礙于情面，一般不會(huì)要求保姆提供身體檢查證明，雇主也不太好意思自己帶著保姆去醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，結(jié)果又會(huì)讓一些帶有傳染性疾病的人成了自家的保姆。